این مطلب را به دوست خود ارسال کنید

اطلاعات شما نزد هدفکار کاملا محفوظ می باشد

سه راز طلایی استفاده از لباس فرم اداری

سه راز طلایی استفاده از لباس فرم اداری
چکیده این مطلب : انتشار : 1397/06/19 5 نظر

 

بچه ها یه موضوعیه که حسابی ذهن منو درگیر کرده !

جریان لباس فرم هاتون که هر هفته مثل هم همرنگ و یک دسته  چیه؟تا چند وقت پیش که کسی لباس فرم نمی پوشید؟

ماجراهای شرکت ما از کجا شروع شد؟

من به همراه دوتا از همکارانم آیدین و فاطمه که دوستای خوب منم هستند در واحد حسابداری شرکت هدفکار مشغول به کار هستیم.

ما سعی می کنیم به همدیگه و سایر دوستانمون همفکری بدیم و تو تصمیم گیری یا انجام کارها کمکشون کنیم.

هر روز ما پر از ماجراهایی جالب و هیجان انگیزه که ممکنه برای همه پیش بیاد ولی واکنش من و دوستام نسبت به اونا عادی نیست و نسبت به هیچکدوم ازین ماجراها بی تفاوت رد نمیشیم و با هدفکار فکر کردن و تلاش به نتیجه مطلوبی هم می رسیم،جالبه بدونید گاهی وقتا تو اوج سختی برامون خیلی ام لذت بخشه.

ماجراهای شرکت ما، ماجرای انتقال و اشتراک گذاشتن  تجربیات ما به صورت کاملا رایگان برای مخاطبین عزیز هدفکار و هدف داره.

اگر شما هم هدفکاری هستید ماجراهای شرکت ما هدفکار رو از دست ندید و با کلی سوژه و تجربه کاربردی ما سهیم بشید.

لحظه هاتون پراز اتفاقای خوب

علی اکبر علیایی

سرنخ ماجرا

چند هفته ای هست که یک موضوع مهم در شرکت ما توجه من رو به خود جلب کرده است

به صورت تعجب برانگیزی هر هفته لباس های همکارها از یک رنگ خاص پیروی می‌کنند هفته جاری همه همکاران لباس سورمه ای پوشیدند،هفته قبل همه صورتی پوشیده بودند و هفته قبلش هم آبی... که کنجکاو شدم ازشون بپرسم که جریان این لباس فرم هاشون چیه ؟!

ماجرای ما سه راز طلایی استفاده از لباس فرم اداری

توی اوج انجام تکالیف حسابداری شرکت ما که همه واحد مالی و حسابداری درگیر آنالیز و ارسال اظهارنامه ارزش افزوده،گزارشات فصلی،اظهارنامه عملکرد سال جاری و همچنین تحریر دفاتر هستن از اتاقم به بهونه ی ریختن چای رفتم بیرون و به همکارام گفتم بچه ها من واسه خودم دارم چای میریزم اگه کسی چای میل داره براش بریزم که دور هم یه استراحتی کنیم اونا هم نامردی نکردن و گفتند ما که بدمون نمیاد.

چندتا چای خوشرنگ ریختم و رفتم کنار بچه ها تا دور هم گپی بزنیم

همه مشغول انجام کارهای حسابداری بودند و حالا نمی تونستن دست از کارهای حسابداری شون بکشن و بیان استراحت کنن، این یکی از مزایای کار حسابداری یا از معایب کارهای حسابداریه خودمم نمیدونم.

بالاخره همکارام دست از کار کشیدند و اومدن دور هم در واحد حسابداری شرکت ما گپی بزنیم و چای بخوریم

 وقت رو هدر ندادم و به همکارام گفتم:

بچه ها یه موضوعیه که حسابی ذهن منو درگیر کرده !

جریان لباس فرم هاتون که هر هفته مثل هم همرنگ و یک دسته  چیه؟تا چند وقت پیش که کسی لباس فرم نمی پوشید؟

 به محضی که من سوال رو پرسیدم همگی زدن زیرخنده.

فاطمه گفت:‌ااا مگه نمیدونید آقای علیایی

گفتم نه والا من از کجا باید بدونم .

 هفته‌های قبل هم زیاد دقت نمی کردم ولی امروز دیگه گفتم احتمال زیاد بچه ها دوباره یک ایده جدید دادند درسته؟؟؟

فاطمه هم گفت بله دقیقا همینطوره و این ایده هم توسط آرزو مطرح شد بعد از اون یک گروه داخل فضای مجازی تشکیل دادیم و پایان هرهفته اعضای گروه با هم رنگ لباس فرم اداری برای هفته جدید رو مشخص می‌کردیم

 تا الان هم که چند هفته از اجرای این ایده میگذره حس خوب و رضایتمندی داریم و خدارو شکر تا الان خیلی خوب هم انجام شده

شنیدن این حرف‌ها برام خیلی جالب بود

چون شرکت ما سال قبل برای تیم اداری لباس فرم خرید بود و بعد از چند ماه به دلایل مختلف لباس فرم هاشون رو نمی‌پوشیدند ولی حالا با یک ایده جدید بچه ها خودشون حاضر به انجام این کار شده بودند.

همین سوال رو از همکاران پرسیدم:

بچه ها با توجه به اینکه سال قبل لباس فرم اداری هم توسط شرکت ما خریداری شده بود ولی خیلی ها دوست نداشتن بپوشن،چه تمایزی رو ایده شما داشت که حاضر به انجام این کار شدید.

نتیجه ماجرا

1-تنوع در انتخاب

 فاطمه سوال تموم نشده جواب داد این که هر روز باید یک نوع لباس فرم با یک رنگ خاص رو می پوشیدیم خیلی خسته کننده بود یه جورایی من دیگه حس افسردگی پیدا کرده بودم خیلی

روزها دوست داشتم لباسی رو به تن کنم که رنگ اون برام انرژی بخش باشه حالا با این ایده ما رنگهای مورد علاقه مون رو مشخص میکنیم، زیاد هم سخت نمی‌گیریم رنگهایی که همه

همکاران لباسشو داشته باشند رو برای اون هفته مشخص می‌کنیم.

ما کارمون مالی و حسابداریه و طول هفته کلی چالش داریم و خیلی خسته میشیم انجام این کار باعث شده طول هفته خیلی با انرژی باشیم.

2-انتخاب گروهی و مشارکتی

آرزو بعد از صحبتهای فاطمه گفت من متوجه این موضوع شدم،در کارهایی که به صورت گروهی و مشارکتی انجام میشه هم ما هم سازمان به نتیجه میرسیم با کاری که ما انجام دادیم ما

نظم رو اونطور که مورد علاقه تمام پرسنل بود انجام دادیم در نتیجه هم نظم در سازمان جریان داره و هم به نتیجه مطلوب می‌رسه.

راستش من همیشه یکدست بودن لباس محیط کار و پوشدین لباس فرم رو دوست داشتم،وقتی با همکاران مطرح کردم و متوجه شدم به دلایلی در گذشته استفاده از لباس فرم اداری رو

دوست نداشتند،با یک ایده دیگه تونستم نظرشون رو بدست بیارم حالا با اجرایی شدن این ایده،هرروز که میخوایم بیایم دفتر حس خوبی دارم و اینو تو چهره بقیه همکارا هم حس میکنم.

3-صرفه جویی در هزینه

آیدین هم نظرش این بود که به مرور زمان لباس ها کهنه میشه و هم اینکه جهت تهیه لباسها شرکت باید هزینه ای رو متحمل بشه.

حالا با این ایده هم شرکت ما هزینه ای رو پرداخت نمیکنه و ما هم کلی تنوع در انتخاب لباس فرم داریم.

نظرات همکاران شرکت ما برام خیلی جالب بود بدون معطلی گفتم بچه ها رنگ لباس فرم اداری واسه هفته بعد چیه ؟

 چون من می خوام واسه هفته بعد با توجه به این ایده لباس بپوشم.

 آیدین هم با خنده گفت آقا شما فعلا چای رو تا سرد نشده میل کن،رنگ لباس هفته بعد رو ایشالا پایان این هفته داخل گروه فضای مجازی اعلام می‌کنیم.

بنده علی اکبر علیایی مشاور امور مالی و مالیاتی از گروه آموزشی هدفکار

خیلی دوست دارم بدونم:

نظر شما نسبت به این ایده چیه ؟

آیا شما هم در سازمانتون چنین اقدامات و ایده هایی رو انجام دادید؟

به نظرتون آیا در رشد و بهبود سازمان نقشی داره؟

لطفاً نظراتتون رو برای ما ارسال کنید.

منتظر دریافت نظرات شما هستیم
بهمون نظر بدید

مطمئن باشید که نظرات شما بسیار دقیق مطالعه خواهد شد و به آن پاسخ خواهیم داد ، هر نظری که برای ما می نویسید قوت قلبی برای حال ما خواهد بود

captcha Refresh
زهرا فرمانی
۱۳۹۷/۰۶/۲۷۰۰
پاسخواااای چه ایده جالبی.همیشه دوس داشتم شرکتی که کار میکنم لباس فرم داشته باشه که متاسفانه تابه حال قسمتم نشده.چند مدت پیش با یکی از همکارام تصمیم گرفتیم دونفره لباس فرم بپوشیم.اما چون اکثر لباسای فرم رنگ تیره ای دارن از ترس اینکه افسردگی بگیریم????منصرف شدیم.اما ایده دوستان شما بسیار عالی بود و حتما به همکاران پیشنهادشو میدم.
علی اکبر علیایی
۱۳۹۷/۰۶/۲۷۰۰

خانم فرمانی عزیز چقدر خوب که این ماجرا برای شما نکته مفیدی رو داشته،توصیه میکنم حتماً این کار رو انجام بدید چون شعار ما در ماجراهای شرکت ما اینه که بی تفاوت از کنار موضوعی رد نمیشیم،شاید فرد تأثیرگذار در سازمانتون،شخص شما باشید.خوشحال میشیم نتایج این چالش در سازمانتون رو با مخاطبین گروه آموزشی هدفکار به اشتراک بگذارید.سپاس ازینکه با ما هستید

محمد آقاجان تبار
۱۳۹۷/۰۶/۱۷۰۰
پاسخ

ایده های خیلی خوبی دارید.اگه تو همه ی شرکتای بزرگ اجرا بشه مخصوصا بخش مالی که یه کار خسته کننده دارن خیلی جواب میده و نشاط و انرژی خوبی میاره

علی اکبر علیایی
۱۳۹۷/۰۶/۲۷۰۰

سلام،هدف ما در این ماجرا هم همینه که بتونیم محیط کاری سرشار از انرژی داشته باشیم البته نه با روشهای سنتی و قانونگذاری بلکه اقدامات و ایده هایی که پرسنل از جان و دل ایجاد کنند و انجام بدن...برای ما خیلی ارزشمنده که نظرتون رو با ما به اشتراک گذاشتید.

به این مطلب امتیاز دهید

تعداد کل امتیازات این مطلب 3

آخرین دانلود های رایگان

آخرین محصولات

محصولات مرتبط

مطالب مرتبط