این مطلب را به دوست خود ارسال کنید

اطلاعات شما نزد هدفکار کاملا محفوظ می باشد

صد ویژگی برای حسابداران حرفه ‏ای

صد ویژگی برای حسابداران حرفه ‏ای
چکیده این محصول : انتشار : 1398/02/04 0 نظر

 

شناسنامه کتاب:

نام کتاب: صد ویژگی برای حسابداران حرفه ‏ای 

ناشر: همگامان چاپ

نویسندگان: شهرام کیماسی

شابک: 9789647666466

نوبت چاپ: اول-زمستان1397

 

اهدا

پیشگفتار

مقدمه

ویژگی یکم: احترام به صاحبان شرکت

ویژگی دوم: برنامه‏ریزی دائمی برای کارها

ویژگی سوم: رعایت آراستگی ظاهر

ویژگی چهارم: رازداری

ویژگی پنجم:  اصلی‏ترین ویژگی

ویژگی ششم: دوری از تشنج و بحث در محیط کار

ویژگی هفتم: ارتباط دوستانه با مأمورین دولتی

ویژگی هشتم: دارای رزومه‏های ساده و واقعی

ویژگی نهم: تفکیک روابط کاری و خانوادگی

ویژگی دهم: امانت‏داری در انجام امور حقوق و دستمزد و تنخواه

ویژگی یازدهم: سه اصل مهم برای هر حسابدار حرفه‏ای

ویژگی دوازدهم: بیان خصوصیاتی از حسابداران حرفه‏ای

ویژگی سیزدهم: تأکید بر انجام امور در یک مرحله

ویژگی چهاردهم: احساس خرسندی از انجام تمامی امور

ویژگی پانزدهم: انتخاب روش یکسان برای انجام برخی امور

ویژگی شانزدهم: باور به نتیجه‏گرایی در امور حسابداری

ویژگی هفدهم: اهمیت دادن به خط خوش

ویژگی هجدهم: پاسخگویی به موارد غیرمرتبط بدون واکنش و تلافی

ویژگی نوزدهم: خو گرفتن به کم لطفی برخی همکاران

ویژگی بیستم: احترام به همکاران و همراهان در همه جا

ویژگی بیست و یکم: پیشرفت در سایه تلاش خود نه پسرفت دیگران

ویژگی بیست و دوم: باور غلط حرفه‏ای شدن در سیستم‏های بسته

ویژگی بیست و سوم: پرهیز از تبانی‏های درون سازمانی

ویژگی بیست و چهارم: ارائه گزارشات کاربردی و اصلی

ویژگی بیست و پنجم: مکتوب داشتن موارد کاری

ویژگی بیست و ششم: تشکر از دیگران، روحیه شاد و انرژی

ویژگی بیست و هفتم: تفاوت اخلاق زمان کار و زمان غیرکار

ویژگی بیست و هشتم: تفاوت حسابداران حرفه‏ای دولتی و آزاد

ویژگی بیست و نهم: روابط عمومی بالا

ویژگی سی‏ام: برنامه‏ریزی دقیق برای ارائه گزارشات دولتی

ویژگی سی و یکم: تلاش برای بالا بردن سطح کاری همکاران

ویژگی سی و دوم:  بیان تجربه‏های خود برای همکاران

ویژگی سی و سوم: تسلط عمومی به کارها و اختصاصی به موارد خاص

ویژگی سی و چهارم: جاه طلب، منطقی و پر تلاش

ویژگی سی و پنجم: تفکر قبل از انجام امور و پاسخ به سئوالات

ویژگی سی و ششم: حساسیت نسبت به کارهای در دست انجام

ویژگی سی و هفتم: صفات اعتقادی و اخلاقی حرفه‏ای‏ها

ویژگی سی و هشتم: خصوصیات اصلی و عمیق ذاتی و اکتسابی

ویژگی سی و نهم: خوش اخلاق در جمع دوستان و خانواده

ویژگی چهلم: تسلط نسبی به نامه‏نگاری‏های اداری

ویژگی چهل و یکم: قدرشناسی نسبت به حقوق دریافتی

ویژگی چهل و دوم: تفریحات خاص مورد علاقه

ویژگی چهل و سوم: تکرار بر مرتب‏سازی محیط کار

ویژگی چهل و چهارم: دقت در امور انجام شده و دفاع از کارهای ارائه شده

ویژگی چهل و پنجم: اختصاص زمان برای انجام کارها

ویژگی چهل و ششم: حرکت در مسیر قانونی به صورت خودکار

ویژگی چهل و هفتم: خوش سلیقه و طراح

ویژگی چهل و هشتم: رفتار مناسب با مراجعین به حسابداری

ویژگی چهل و نهم: دوری از بدگوئی و صراحت در انتقاد سازنده

ویژگی پنجاهم: حس خوب نسبت به بایگانی

ویژگی پنجاه و یکم: سادگی در برنامه‏های اجرایی

ویژگی پنجاه و دوم: راه‏حل‏های مختلف برای حل یک مشکل

ویژگی پنجاه و سوم: حساسیت برای ارسال گزارشات دولتی

ویژگی پنجاه و چهارم: انجام کار به صورت کامل

ویژگی پنجاه و پنجم: روابط بعد از پایان کار با کارفرما

ویژگی پنجاه و ششم: عدم وابستگی به نرم افزار

ویژگی پنجاه و هفتم: سحرخیزی و آمادگی برای بی‏خوابی

ویژگی پنجاه و هشتم: عدم واهمه از به کار بردن کلمه‏ی (نمی‏دانم)

ویژگی پنجاه و نهم: دوری از تملق و تعریف از مدیران ارشد

ویژگی شصتم: علاقه به انجام کارها به صورت تیمی

ویژگی شصت و یکم: علاقه به بسترسازی و ترجیح به انجام کارهای سخت

ویژگی شصت و دوم: سه شرط اصلی برای حسابدار حرفه‏ای

ویژگی شصت و سوم: محجوب در امر دریافت حقوق

ویژگی شصت و چهارم: مسئولیت پذیری نسبت به همکاران

ویژگی شصت و پنجم: شناخت عمیق از دیگران بدون واکنش‏های لحظه‏ای

ویژگی شصت و ششم: نظم در ورود و خروج

ویژگی شصت و هفتم: سادگی در پاسخ به سئوالات مدیران عامل

ویژگی شصت و هشتم: نظم ذاتی در تمام امور شخصی و کاری

ویژگی شصت و نهم: لذت بردن از تنظیم اظهارنامه

ویژگی هفتادم: حس مسئولیت نسبت به تمامی امور شرکت

ویژگی هفتاد و یکم: نحوه صحبت با دیگران

ویژگی هفتاد و دوم: رعایت حال همکاران در زمان بندی انجام کارها

ویژگی هفتاد و سوم: عدم تکیه بر نقاط ضعف دیگران

ویژگی هفتاد و چهارم: احتمال تفاوت آراستگی امور شخصی و کاری

ویژگی هفتاد و پنجم: عدم وجود حسابدار حرفه‏ای در سیستم دولتی

ویژگی هفتاد و ششم: آموزش عملی برای احترام متقابل

ویژگی هفتاد و هفتم: قبول واقعیت برتری تجربه به مدرک تحصیلی

ویژگی هفتاد و هشتم: یک روش برای تشخیص حرفه‏ای بودن افراد

ویژگی هفتاد و نهم: قائل شدن احترام خاص برای مافوق

ویژگی هشتادم: گریز از شکایت به اداره کار

ویژگی هشتاد و یکم: تأثیر حضور در کوتاه مدت

ویژگی هشتاد و دوم: نتیجه حضور حسابدار حرفه‏ای در مجموعه

ویژگی هشتاد و سوم: تلاش بر انجام امور به صورت انفرادی در جوانی

ویژگی هشتاد و چهارم: نگاه باز و افق دید وسیع

ویژگی هشتاد و پنجم: روشن شدن سوابق در دقایق اول مصاحبه

ویژگی هشتاد و ششم: صداقت و صراحت در بیان مسائل

ویژگی هشتاد و هفتم: قبول اشتباهات کاری و رفتاری در نهایت افتادگی

ویژگی هشتاد و هشتم: قدرت پیاده سازی در نرم افزارهای مشابه

ویژگی هشتاد و نهم: استفاده از کلمات رسمی و اداری در جملات

ویژگی نوزدهم: نیاز به زمان و تلاش برای واقعی بودن رفتارها

ویژگی نود و یکم: یک مرجع مطمئن برای کیفیت کار حسابدار حرفه‏ای

ویژگی نود و دوم: پرهیز از بحث‏های بی‏مورد مالیاتی

ویژگی نود و سوم: تشابه رفتاری با افراد میان سال

ویژگی نود و چهارم: حفظ ظاهر خود در بیشتر اوقات

ویژگی نود و پنجم: غریبه بودن با کلمه‏ی بیکاری

ویژگی نود و ششم: قبول مسئولیت کاری دیگران در زمان‏های خاص

ویژگی نود و هفتم: استفاده از لوازم با کیفیت

ویژگی نود و هشتم: مطالعه امور سابق مجموعه قبل از ایجاد تغییرات

ویژگی نود و نهم: نقش بستن کارها در وجود حرفه‏ای‏ها

ویژگی صدم: آموزش در فضای عمومی، انتقاد در فضای خصوصی

توضیحات

1. پرداخت فقط بصورت اینترنتی میباشد.

2. بعد از ثبت سفارش، هزینه پستی به سبد خرید شما اضافه خواهد شد.

3. در صورتیکه سفارش شما فاقد موجودی باشد، تمام وجه به شما عودت خواهد شد.

(اگر تعداد کالاهای خود را افزایش دهید در هزینه ارسال صرفه جویی خواهید کرد)

توجه : بعد از خرید محصول دانلودی، لینک های دانلود در پروفایل شما (با همان نام کاربری که آن محصول را خریده اید وارد شوید) در قسمت "سفارشات من" برای همیشه موجود می باشد و می توانید هر زمان که خواستید با استفاده از آنها، فایل مورد نظر را دانلود نمائید.

بهمون نظر بدید

مطمئن باشید که نظرات شما بسیار دقیق مطالعه خواهد شد و به آن پاسخ خواهیم داد ، هر نظری که برای ما می نویسید قوت قلبی برای حال ما خواهد بود

captcha Refresh